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在牧玛,人才是公司发展的基石,我们尊重人才,尊重付出,兑现价值,与员工共同成长。我们倡导简单真诚的人际关系,鼓励创新,重视培养,致力于创造公平公正、良性竞争的人才成长环境。我们期待您在牧玛这个充满活力、共同奋进的平台上,充分发挥潜能,实现自我价值。
人才发展
在牧玛,我们重视每一位员工的个人成长和职业发展,我们不断完善多元化的培养模式与能力发挥机制,力促您在未来获得更多选择和发展的机会。
  • 职业发展路径

    职业发展路径

    在牧玛,我们基于多通道人才发展体系,设计清晰通畅的晋升晋级通道,从专业到管理,从训练到实践,着力于满足员工未来职业发展的需求。
  • 晋升公平机制

    晋升公平机制

    在牧玛,我们秉承能者上、平者让、庸者下的竞争规则,明确晋升晋级要求,保障晋升公平,结果公平和程序公平,助力实现员工的职业发展规划。
  • 一对一导师制

    一对一导师制

    在牧玛,通过导师对新员工一对一的“传、帮、带”,推动岗位知识、技能和经验的归纳和提炼,加快人才适应和成长进度,营造全员乐于分享、相互学习文化氛围。
  • 员工培训体系

    员工培训体系

    在牧玛,我们倡导从实践中来,到实践中去,逐步构建完善的培训体系和课程内容,实行在职培训与脱产培训相结合,促进员工职业化发展。
全面的人才培养体系
福利保障

我们提供有竞争力的薪酬及完善福利保障,让每一位员工在牧玛生命无忧工作。

福利保障
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